26 мая 2020 г.

Дежурный по стране

Кредитное товарищество - это наиболее прозрачный механизм предоставления кредитов - Т.Рахимбеков
Кредитное товарищество - это наиболее прозрачный механизм предоставления кредитов....
Толеутай Рахимбеков, председатель правления НАО «Национальный аграрный научно-образовательный центр»

Мы в соц сетях:



Культура быть корпорацией

23 сентябрь 2019, 16:04
Культура быть корпорацией
Цифровизация общественного сознания привела к формированию быстрых запросов на глобальные изменения, стремительного уклада жизни и возникновению новых вызовов перед корпорациями. И все это на фоне глобальных событий, сотрясающих мировые финансовые и производственные рынки. Это привело к вырисовыванию четкого запроса перед глобальными и локальными корпорациями, требующего от них высокой эффективности на каждом уровне человеческого взаимодействия.

Именно Корпоративная культура – как один из самых эффективных инструментов вовлечения сотрудников в общекорпоративные процессы, становится тем самым светом в конце тоннеля, для рынков нуждающихся в инструментах наращивания производственных мощностей.

Важность внедрения и формирования Корпоративной культуры уже давно оценили глобальные корпорации. Начав ее формирование десятилетия назад они сформировали гибкую адаптивную структуру, которая способна отвечать на высокоэффективные вызовы рынка.

В Казахстане подобная практика нова и только начинает свои робкие шаги. Именно поэтому нам особенно приятно видеть, что тренд на Корпоративную культуру, как гибкий инструмент высокой эффективности, начал проникать в одну из самых иерархически замкнутых сфер промышленного, а именно, нефтяного производства.

Культура быть корпорацией



Обладая богатым опытом работы с промышленными предприятиями Al-Farabi Education Business Academy представила свою программу Корпоративной культуры для АО «Мангистаумунайгаз», одного из лидеров нефтяного производства, ставшим на путь внутреннего обновления.

Обширная программа состоит из 12 модулей и на первом этапе предполагает обучение топ-менеджеров и высшего руководства компании во главе с генеральным директором Лю Цзиньчэн, его первым заместителем Калбай Измухановым, а также китайских партнеров, входящих в состав руководства.





Однако было бы легкомысленно не упомянуть об особенной специфике промышленной корпорации, работающей в нефтяной отрасли. Это накладывает не только свой отпечаток в построении корпоративной культуры, но и требует вовлечения самых эффективных и глубинных форм взаимодействия между департаментами.

Al-Farabi Education Business Academy поставила пред собой амбициозные задачи помочь компании сформировать у руководства и топ-менеджеров АО «Мангыстаумунайгаз» понимание стратегической ценности корпоративной культуры, как инструмента достижения высоких результатов труда, показать и научить важности неформальных отношений в коллективе, поддержанию эффективного взаимодействия между всеми сотрудниками и приведению их к высокой заинтересованности в достижении общего результата компании, через повышение значимости их личного труда.





I модуль «Эффективное командообразование» стартовал 20 сентября под управлением опытного тренера Ольги «Батум» Фетисовой, входящей в ТОП-10 лучших тренеров России и золотую 1000 лучших коучей мира. Являясь старшим тренером Erickson International, коучем РСС ICF c 2010 года, мастер-коучем МСС ICF с 2019 года, она имеет колоссальный опыт внедрения корпоративной культуры в различных компаниях.

Не секрет, что каждый национальный рынок имеет свою специфику. И Казахстан не отличается от этой тенденции. Но если корпоративная культура в общеказахстанском понимании начала осваиваться корпорациями страны, то в областях еще предстоит упорный труд в принятии важности внутренних изменений.



Осознавая важность этого, Al-Farabi Education Business Academy привлекла в программу лучших тренеров международного уровня, которые обладают сильным потенциалом и способностью проводить апгрейд профессионального мышления.



Программа только стартовала, но первые три занятия уже смогли открыть для ее участников такие стороны взаимодействия, как неформальное принятие решений, развенчание важности «начальствования» в командной игре и ценности своих решений перед ведомым сотрудником.

Впереди участников ждет еще 11 модулей программы и топовые коучи, которые займутся прокачкой самых топовых руководителей нефтяного лидера региона.



Просмотров материала: 858

Поделиться материалом


20:19 Куда двигаться политическим партиям в Казахстане?... 200 Просмотров

20:07 Динара Закиева: «Сегодня важно сделать главный акцент на... 209 Просмотров

18:05 "BMW-да полиция қызметкерлерінің өз әріптестерінің бірі... 503 Просмотров

18:04 Организаторов вечеринки на Кок-Жайляу привлекут к... 160 Просмотров

17:52 Смогут ли алматинцы поехать этим летом на Алаколь и Чарын... 201 Просмотров

17:50 Головкин – Альварес жекпе-жегінің қашан өтетіні айтылды... 150 Просмотров

17:44 За отсутствие масок могут оштрафовать в Алматы... 193 Просмотров

17:40 Полиция Көк Жайлаудағы отырыс ұйымдастырушыларын іздестіріп... 168 Просмотров

17:30 Когда решится вопрос пробок на блокпостах при въезде в... 184 Просмотров

17:24 Алматыда маска тақпаған адамдарға айыппұл салынады... 161 Просмотров

17:18 Кредитное товарищество - это наиболее прозрачный механизм... 165 Просмотров

17:09 Жеңіс Қасымбек коронавирустың өршуіне жол берген екі әкімге... 162 Просмотров

16:55 Алматыдағы блок-бекеттер әзір алынбайды – әкімдік... 175 Просмотров

16:52 Инфекционный стационар развернули на Тенгизском... 156 Просмотров

16:43 Еліміздегі ең үздік ауыл әкімі анықталады... 156 Просмотров

16:39 Расходы казахстанцев в интернете снизились на 13%... 112 Просмотров

16:26 Фитосанитарные сертификаты на скоропортящуюся продукцию... 99 Просмотров

16:26 Премьер-министрдің тікелей эфирі барысында жер сілкінісі... 84 Просмотров

16:16 Жәнібек Қожық: Құқын қорғай білетін сауатты ұрпақ... 88 Просмотров

16:13 К.Токаев подписал закон о мирных митингах... 120 Просмотров

16:02 Студия Pixar сняла первый мультфильм про геев... 127 Просмотров

16:01 «Саяси партиялар туралы» заңға өзгеріс енгізіліп,... 85 Просмотров

15:45 Биыл «Алтын белгіге» 8 506 оқу үздігі үміткер... 84 Просмотров

15:43 Около 250 авиарейсов понадобилось для эвакуации работников... 125 Просмотров

15:32 К.Токаев поздравил выпускников с окончанием школы... 85 Просмотров

15:27 Блокпостағы көлік апаты: үшінші полицей жансақтау бөлімінде... 81 Просмотров

15:21 Женщина с COVID-19 родила в Жамбылской области... 101 Просмотров

15:10 Қасым-Жомарт Тоқаев: Ұстаздар қауымына қажырлы еңбектері... 79 Просмотров

15:06 До 8 июня продлили карантин в Шымкенте... 92 Просмотров

14:53 Ерлан Тұрғымбаев блокпоста көз жұмған полицейлер туралы... 88 Просмотров

14:48 Ребенок утонул в водоеме в Костанайской области... 86 Просмотров

14:40 Оралда төрт аурухана карантинге жабылды... 84 Просмотров

14:39 Еще один полицейский пострадал в результате ДТП у блокпоста... 124 Просмотров

14:25 Көкжайлаудағы сауық кеші: Көлік иесі жазаланды... 85 Просмотров

14:23 Министр внутренних дел рассказал о погибших полицейских в... 116 Просмотров

14:13 Аймағамбетов: ҰБТ – өмірдегі ең жеңіл емтихан... 90 Просмотров

14:01 Асхат Аймағамбетов: Ұстаздарға деген алғысымды бір сөзбен... 75 Просмотров

13:17 Открытие ЦОНов отменили из-за резкого роста заболеваемости... 99 Просмотров

13:04 Алматыда ХҚКО жұмысын қайта бастады... 94 Просмотров

13:01 Четыре поликлиники закрыты на карантин в ЗКО... 101 Просмотров





Опрос


«    Май 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031