Для меня неудача - дополнительный мостик к удаче, - Ербол Исмаилов

Если не решать проблему, то она обязательно может трансформироваться в очень большой ком проблем. Поэтому если ты руководитель, то должен принимать решение – пусть непопулярное. Но в долгосрочном плане именно такие решения – это единственно правильный выход, считает Ербол Исмаилов, руководитель Центра социального взаимодействия и коммуникаций.

- По традиции в день рождения именинники подводят итоги. Любопытно, какие выводы для себя вы сделали в этом году и на какой возраст вы себя ощущаете?

- Главный вывод - что мне, увы, уже не 20 лет, хотя внутренне я ощущаю себя именно так. Дал себе слово повзрослеть. В течение следующих 20 лет.

- По каким принципам Вы живете, работаете и общаетесь с людьми?

- По принципу честности с самим с собой и по принципу доверия. Стараюсь всегда быть честным. Коллегам на работе я привык доверять. Считаю, что доверие и намерение - главные двигатели развития.

- Вы из числа тех людей, про которых говорят «сделал себя сам». Что вас двигало вперед? Что сложнее всего давалось на этом пути? Расскажите про главные уроки своей жизни.

- Человеком движут слабости. Каждый человек может быть для себя как другом, так и недругом. Самое сложное - преодолеть себя, перебороть свою лень, страхи, сомнения, скепсис, внутреннее сопротивление. Сhallenge для меня привычный и я всегда радуюсь, как ребенок, когда побеждаю свои «бабайки».
Главные уроки моей жизни приучили жить по принципу: сначала подумай, потом сделай.

- Расскажите о проекте или достижении, которое вы считаете самым значительным в вашей карьере?

- Самый успешный мой проект - мой сын. Наверное, немного кощунственно говоритьо сыне как о проекте (смеётся), но это – правда. Главный проект всей моей жизни — моя семья.

К числу проектов, к которым я имею непосредственное отношение и которые до сих пор меня драйвят, отношу социальный проект«Арай» по развитию малого бизнеса в сельской местности.

Получив небольшую финансовую поддержку, на моих глазах, всего за год, сельчане раскрывались и показывали редкую предприимчивость – открывали парикмахерские, швейные мастерские, СТО, компьютерные центры, растили сады, устраивали досуговые центры для детей. Это, действительно, вдохновляет.

К числу важных я отнесу системное обучение и повышение квалификации госслужащих Мангистауской области - работников сферы здравоохранения, образования и полиции.

Моей гордостью является и ЦСВК. На самом деле, Центр социального взаимодействия и коммуникаций, как проект, был предложен мной и спасибо руководству АО «Самрук-Казына», что поддержали и приняли мою концепцию.

- Как вы делаете свой выбор: начинать проект или нет?

- Логика и интуиция.

- Что, по Вашему мнению, хуже: потерпеть неудачу или так и не попробовать?

- Это - сугубо индивидуальный момент. Для меня неудача - дополнительный мостик к удаче. Не попробовав на вкус, не пощупав, не примерив, я не могу отчетливо увидеть горизонт успеха. Я считаю, что ошибки - мои первые учителя.

- Если бы вы могли дать начинающему трудовую деятельность молодому специалисту совет, что бы вы сказали?

- Ничего не бойся! Будь смелым! Не тормози!

- За что вы цените людей?

- За человечность. Человек своим появлением на свет уже заслуживает того, чтобы его ценили.

- Что вы делаете иначе, чем другие?

- Не знаю (смеётся). Каждый человек индивидуален. Для какого-то белый цвет - изначально белый, а для кого-то- отмытый от черного или серого. Я не считаю себя суперуникальным. Могу только сказать, что не всегда попадаю под общепринятые шаблоны. Я громко смеюсь, громко ругаюсь, но всегда быстро отхожу.

- Что является для Вас самой сильной мотивацией?

- Желание не останавливаться на достигнутом, новые идеи, браться за то, что никто не делал и видеть результаты. Мотивацией является и поддержка моих коллег, когда они также ярко «горят» и фонтанируют идеями и результатами. В целом драйвер – это эволюция. Мне важно быть сегодня лучше, чем вчера. Учиться дальше, развиваться и не стоять на месте. И я над этим работаю.

- Как снимаете стрессы?

- По-разному. Я сплю. Это очень важно! Пою. Сейчас готовлю один проект, связанный с пением, но пока говорить о нем не буду, это - сюрприз. Танцую. Очень хороший стресс-релиз для меня – йога и, как это нестранно, возможность побыть наедине с собой, своими мыслями, упорядочить их, разложить по полкам.

Вообще-то в ходе профессионального развития я стал специалистом по стрессу, по работе со стрессом и выходу человека из эмоционального выгорания. Так как я сам прошел через все эти моменты, мне пришлось научиться заниматься этим профессионально и помогать людям.

- Руководителю невозможно оставаться всегда хорошим. Приходится принимать некомфортные решения для других. Как вы это делаете?

- Такие ситуации – всегда стресс для меня. В первую очередь я ругаю себя, за то, что ситуация случилась. Но понимаю, что в долгосрочном плане непопулярные решения – единственно правильный выход. Нерешенная проблема трансформируется в большой ком проблем.

Алмаз Мергенбаева, Астана

Справка:

Ербол Исмаилов, Іnternational Executive MBA (HEC, Paris).
Имеет большой опыт в области антикризисных коммуникаций, менеджмента, административного управления, массовой психологии, реализации социально значимых проектов странового масштаба.
Работал в АО “РД КМГ”, компаниях “Chevron”, “LUKOIL”, “КазМунайГаз”, МИД РК, Посольстве Казахстана в Германии.

Рейтинг	Регион	Аким
219022	Алматинская область
146708	Туркестанская область
108999	Восточно-Казахстанская область

Рейтинг	Регион	Аким
339	Алматинская область
195	Туркестанская область
180	Северо-Казахстанская область

« Апрель 2024 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

Мы в соц сетях:

Для меня неудача - дополнительный мостик к удаче, - Ербол Исмаилов

Поделиться материалом

Другие материалы по теме

По читаемости

По материалам